第33章 三府安置二

一幅幅虚影构成一个立体、坚固的镇堡模型,悬浮于大殿中央,让众人看到了清晰的希望。

接着,张守仁公布了具体合并方案,数字再次震撼人心:“根据目前的人口分布、地理形势及安全考量测算:东关府人口相对密集且均匀,拟设立九十个镇。平昌府与河间府人口稀少且集中度差,荒地、险地多,初步规划各设立五十个镇。三府合计,共需建立一百九十个新镇!”

一百九十个镇!这意味着要在广袤而危险的土地上,建立一百九十个功能齐全的堡垒,迁移、安置数千万人口,配备相应的阵法、人员、物资……其工程之浩大,困难之艰巨,令在场许多执事感到呼吸一窒,但看着那悬浮的“镇”之模型,又觉眼前豁然开朗,有了明确的努力方向。

“镇的建立,只是搭起了骨架。血肉在于人,在于持续不断、生生不息的人才涌现。”

张守仁深知,没有人的复兴,一切建设都是空谈。

他着重强调了贯穿整个治理方略的教育与选拔体系,这是为三府注入长久生机的根本。

“我拟在镇级推行统一、公开、普惠的教化与选拔制度,并贯通至烈阳宗。”

他条分缕析,勾勒出一条清晰的上升通道:

“幼童年满五岁,无论出身,皆可免费进入所在镇的‘烈阳文院’开蒙,习文断字,知晓礼仪,明辨是非,奠定为人处世之根基。

此为普惠教化,意在扫除文盲,提升整体民智。

年至九岁,由文院与武院联合,在烈阳宗执事监督下,进行统一的‘资质与心性’测试。

测试力求公允,覆盖所有适龄孩童。

资质测试结果,以‘资质根骨’为大致衡量:

资质点数在十至三十之间者,可为良材。

可免费进入‘烈阳武院’进行系统修行,成为镇级护卫队、巡逻队的后备力量,或培养成有一技之长的武者,服务于城镇建设、运输、护卫等各行各业。

资质点数超过三十者,则为美玉良才。

无需经过武院阶段,可直接选拔进入‘烈阳宗’外门乃至内门培养,资源倾斜,严加教导,成为未来的修炼中坚、斩魔利剑、乃至治理一方的人才。

资质不足十者,若有向武之心、坚韧之志,经考核其心性后,亦可准入武院修行,但需自行承担部分修习费用,以示激励与筛选。

武院修行,每三年进行一次全面考核,通过者可继续免费深造,未通过者若愿留下学习实用技能,则需付费。”

他目光炯炯地看向在场所有负责教育、武备的族人:“此制度之核心,在于‘网罗人才,不分贵贱,唯才是举’。

为三府的长治久安储备源源不断的力量。

文院启智,塑其魂;武院强身,铸其骨;宗门拔尖,炼其锋。

层层递进,环环相扣,形成良性循环。

务必使寒门子弟有上升之阶,使有志者皆有奋斗之门。

此乃断绝旧宗门世家垄断之弊,亦是我张家收取三府民心、扎根于此的长远之策。”

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