但李主任提名后，七名党委委员已经有四名表态赞成，就算最后自己和党委委员、办公室刘主任一致反对，表决结果是5:2，按照少数服从多数的组织原则，也只能是螳臂挡车，充其量只能在党委会会议记录上留下有不同意见的记载。

而且，消息很快就会传到张斌本人耳朵里。与其自己做了小人、树了死敌，还于事无补，不如做个顺水人情。

况且，刘主任身为办公室主任，是李主任的嫡系，不可能反对一把手的意见，只是按发言顺序还没轮到她而已。迫于局势，甄副主任只得违心投了赞成票。

现在，张斌刚上任一个月，石门供销社的经营业绩就出现严重下滑，等于给他提供了发泄不满的机会。他迫不及待地给石门供销社打了长途电话，把张斌叫到他的办公室。

一见面，甄副主任就阴阳怪气地说：“张主任啊，人家都说新官上任三把火。现在，领导信任你，把几十号人交给了你。你不但一把火没烧起来，咋还刚上任就掉链子？是骄傲自满还是另有原因？”

这「另有原因」，甄副主任嘴上没明说，张斌也能猜出八九不离十，意思很明显，甄副主任是在讥讽他干点具体工作还行，驾驭80多人的石门供销社毛还嫩了点。

“请甄主任放心，我一定尽快把这个月的损失夺回来，竭尽全力完成全年利润指标，您看我今后的行动好了！”

张斌不是傻子，他明知道甄主任是借题发挥，但财务报表放在那里，在弄清来龙去脉之前。

他也只能忍着，毕竟人家是领导，「官大一级压死人」这个浅显的道理他懂。

张斌怀着一肚子的愤懑和疑惑赶回了供销社。