裁员是个很现实的问题，有新鲜血液进来，就势必有陈旧事物被踢出局，李赫没有同意：“找这些员工谈话了吗，问过他们想法了吗？”

人事总监很无奈，心?里觉得他狗屁都不是，但脸上还是不能表现出半分：“李总，我们不是养老公司，公司需要发展，这是必然的过程。”

李赫的办公桌上方了一沓需要处理的文?件，左手边是裁员的文?件夹，他刚刚花时间仔细看过了，被裁员的大部分是工作能力的问题，有一部分是涉嫌违规，有吃里扒外的行为。

李赫单独把需要裁的挑出来，剩下的打?了回去。

方秘书听说了后，他晚上在办公室跟霍敏聊了这件事：“小赫总没办法像李董那?样杀伐果?断，他就不是那?种性格，要是所有老板都觉得手底下人没有功劳也有苦劳，舍不得裁掉任何一个人，早晚会?乱套的。”

霍敏沉吟了一会?儿：“小赫呢。”

“他还在办公室呢，还没走，处理工作，这几天事情?很忙。”

“都快十点了，还在加班吗。”

方秘书：“我看他样子，是想找个解决方案，开拓业务来增添岗位，就不用进行裁员了。其?实都是跟他没关系的人，这种有情?有义，都是没必要的。”

公司也不是大规模裁员，只是到了年底，人事部出于各方面的考虑，把一部分“没用”的老人清走。

如果?李赫像他父亲一样，是个极其?精明的野心?家，也就不存在这种问题了。方秘书觉得，这一点是他没办法纠正的，只能随他去了，多养几个人也不会?破产。

“不过，小赫总现在管的只是子公司，要是让他对上董事会?的老油条，只会?被吃得渣都不剩。”李辉退位，就势必会?有想借此机会?夺权的其?他股东。

霍敏叹口?气：“我让猎头挖个CFO过来帮他，他自?己要做的事业，他的想法，我们插不了手。”

李赫忙到很晚才走，中途接了个白钧言的电话：“我还在公司，吃不了晚饭了。”

离开的时候，他还带着文?件，小刘送他到家，白钧言给他打?了语音电话：“你还在忙啊。”

白钧言他妈妈也是企业家，但和李赫家里这种上市规模不一样，就是小企业，能供他读书买房吃穿不愁罢了。

白钧言知?道她?很忙很忙，以前经常忙到晚上十一二点到家，经常去工地?，车子上全是灰。但自?己每次回家，她?都会?抽空回来做饭给自?己吃。

李赫“嗯”了一声：“年底了，要在春节前做很多事。你现在在干嘛？”