第127章 我说没事就没事

既然事情已经定性了,那接下来的就好说了。

沙瑞金放下手,看向高育良,开始了自己的部署。

“育良同志。”

“是,沙书记您请讲。”既然不是要兴起大狱,高育良的回话也客气了那么一丝丝。

“既然是偶然事件,侯亮平的操作也并不是那么的出格,我看小惩大诫就算了,不要为难他。至于季昌明,那说的是什么话?什么叫无颜面对江东父老?他不是项羽,我也不是刘邦。让他踏踏实实干他的检察长,别老想着一出事就躲,检察这一块儿还指着他撑起来呢,等犯人落网了,让他跟着祁同伟一块再好好安抚下。”

沙瑞金一口气说了很多,也不管高育良什么反应,最后直接一句,“听明白了吗育良书记?”

搞得高育良也不好再说什么,只能点头称是,答应按照沙瑞金的意思去落实。

沙瑞金转过头,又看见田国富脸色不好,便温柔地问道:“国富同志,精神点,别丢份,接下来你可好忙了。”

“沙书记您吩咐就好。”田国富因为没能大开杀戒而心烦,但是他再大胆子也不会明着去驳沙瑞金的面子,只能勉强挤出一个友好的微笑,回应着自己的大佬。

“没事,纪检工作处理犯错的干部有“四种形态”,这次的事也出了,怎么处理合适,你给大家说说。”沙瑞金说道。

田国富还能不知道沙瑞金的意思?见沙瑞金又要搞政不由己出的把戏,自己只要硬着头皮陪着领导开始表演:“四种形态嘛,

第一种我称之为批评教育,方式包括提醒谈话、警示谈话、批评教育、责令作出口头或书面检查,主要是纠正问题,防止问题小变大;

第二种我称之为小惩大诫,方式包括党纪轻处分、组织调整等,主要是希望通过党纪处分,让犯了错的干部能及时悔悟,改正了还是好同志;

第三种我称之为划清界限,方式包括党政撤职、留党察看、双开等,主要是一些犯了重大错误的同志,毕竟也是曾经的同志,留条命,留个饭碗,也算咱们组织最后的关怀了;

第四种我称之为杀一儆百,基本就是罪行难恕,没有拯救必要,也留不得什么情面,踢出组织之后,直接移送司法机关判刑。