“老刘，我知道你很生气。”

“光奇一定是犯了糊涂，你千万不要责怪他。”

二大妈为刘光奇开脱，根本就没提及刘光福。

即使刘海中教训了刘光福，她也不会有任何心疼，他们夫妻俩对待两个孩子一向如此，对刘光福一直不亲不疏。

哼！

刘海中冷冷地哼了一声，加快步伐朝轧钢厂走去。

大掌柜结束了对轧钢厂的视察，离开了工厂。

然而，作为工业部的主要领导，大领导并没有随同大掌柜一同离开。半小时后，

大领导主持召开了一个秘密会议，轧钢厂所有的高层管理人员都参加了，其中包括万兴邦。

“首先，恭喜各位。”

“大掌柜对轧钢厂的表现非常满意。”

大领导宣布，并带头鼓掌。

众人也随之鼓掌。

随着上级的重视不断增加，轧钢厂的发展蒸蒸日上，每个人都心情振奋！接着，

大领导示意大家安静下来。

“现在，我要宣布一个重要决定。”

“从今天起，原有的技术部将升级为技术研究所，暂定级别为副省级。”

“万兴邦同志将担任所长一职，行政级别为十级，并享受特殊津贴三十元。”

“请大家祝贺他，鼓掌！”

大领导宣布了这一决定。

一瞬间，

会议室里静了下来。

众人纷纷看向万兴邦，又转向杨厂长。

几个月前，万兴邦刚来到这里时，还只是一个技术部主任，属于轧钢厂，是杨厂长手下的员工。

后来，

技术部门虽经历提升，但名称依旧保持原样，此时万兴邦与杨厂长的地位平等。不过没过多久，技术部门再次升级为技术研究所，而万兴邦则成为了杨厂长的直接上司。这变化来得实在是太快了！

他的职位达到了行政十级，月薪是217元，另加30元的特别津贴，总计每月可以领取247元。特殊津贴不仅代表实际数额多少，更重要的是能够享有这份待遇的象征意义。

当时在场的众多人员中，仅两个人享有特殊津贴，一位是首席领导（ched），另一位便是万兴邦。即使杨厂长也没有获得这一殊荣。

会议室立刻沸腾起来。

"请大家安静！”

“现在宣布第二条决议。”

“原本隶属于工业部的轧钢厂，现在将由万兴邦同志主管的技术研究所直接领导。”

大领导的这项声明像一颗深水 ** ，在场所有人都目瞪口呆。

起初，

技术部只是一个内设于轧钢厂的部门。

但如今，

局势逆转，

原本的技术部门已成为技术研究所的核心，

而轧钢厂反倒变成了它旗下的工厂之一。

大家心中很清楚，现在只是一个开端，将来很可能有更多的工厂被划归技术研究所管理，这是一个必然的趋势！