“回去吧，纸级里面没有那种会随便突破收容的东西。”怀特说。

众人随着怀特回到了休息室，这才发现好多人都回来了——毕竟一次工作的时间其实不一定会很长。怀特走到旁边的一块贴上了十支队伍照片的白板上，把自己队伍里面的三个人划掉了。陆凝发现白板上已经少了六个人，其中一个还是这个队伍里的。

她找了找，果然发现了在角落里面躺着的周维源。

“周维源，咱们死了的那个是怎么回事？”

“a6，单独工作，被人发现尸体倒在了单元门外，脑袋碎了一半。”周维源回答。

a6的话，陆凝记得是叫格斗家收藏者来着，管理难度很低，只要有人进去和他聊天就可以，避开关于战斗、武术方面的话题，聊上三千六百秒即可，甚至一天只要两次工作，没有别的要特别遵守的规则了。

“这也能死？”

“估计是聊天聊得太高兴忘乎所以了呗，规则书上不是说了吗，那位可以说是风度翩翩博学多才，很多东西都能聊起来呢，说不定还会刻意诱导这方面的话题。”周维源耸了耸肩。

“纸一般都是靠诱导别人犯错来攻击的，只要精神集中就不会出错。”晏融也凑了过来，“要是到了凶级以上那进单元直接开打都有可能。”

“不过死了几个人居然都没有拉警报啊。”周维源打了个哈欠。

“拉警报估计要突破收容才行，而且还得是破坏性强的，至少也得是封锁走廊的地步。”陆凝说道。

“不过要是真的有哪个突破了怎么办，打死吗？”周维源问。

“那个啊，只要打碎末日核心，失去了力量的收容物会被单元直接拉回去。不过也不用在意这么多，这些收容物没那么容易死，随便揍。”晏融笑嘻嘻地说道。

阿比盖尔似乎也讲解了一些陆凝这边不知道的事情，陆凝便和晏融交换了一下情报。

果然，各个队长的侧重点不一样。

诺诺一直用那种讽刺的语气提醒众人工作小心谨慎，而换到阿比盖尔，就变成了另一种画风。

也就是只要你够猛，那很多东西就算工作有什么岔子也不要紧，反正突破了敲碎末日核心就行。而上面也不会看你是用什么方式完成工作的，只有一个要求，那就是一天结束之后所有东西都老老实实呆在收容单元里。

所以阿比盖尔强调的就是，先注意有没有秒杀机制，如果能瞬间杀死一个人的话，那就别马虎，该怎么做就怎么做。而如果后果只是突破的话，大不了放出来干一架。

“你们这队长是战斗狂人吧？”周维源听罢嘴角抽了抽。

“不然怎么会选了我们这一群人？”晏融还挺满意的，“而且我觉得这也是一种思路，毕竟纸级别的都是好管理的，我们可以按部就班地工作。可是更高级别，更难管理的那些呢？你觉得那是能好好工作的吗？”

陆凝沉默了，她确实赞同晏融的话。

从凶级开始，也就意味着管理难度大幅度提升，就连规则书上也只是提了一些注意事项，根本没有任何标准流程可以参考。很多都无法知晓什么条件会造成收容物暴动，再往上一步，狂级别的甚至就直接有“献祭”类的工作了，进去基本就是送死。

“规则书只能保我们在纸并等级安全，继续下去还得凭实力说话。”晏融总结道。