第二九四章 日常完

王言快走了两步,一边开门一边说:“张旭、徐海峰是吧。”

二人客气点头应是。

叫张旭的是一个三十多岁,圆脸,戴眼镜,有着人们打趣的程序员所拥有的标志性谢顶。另一个叫徐海峰的则是跟陈洋差不多年纪,比较消瘦,同样也是带着眼睛。

这二人自然是过来面试的,是王言在投递的简历中筛选了一番后发的面试邀请。张旭原来是做安卓app开发,徐海峰则是跟陈洋一样做人工智能相关的。

几人进去之后,照例的,王言没有无聊的让人家做什么自我介绍,而是直接测试了一下二人的技术水平后,开始谈起了薪资。

“我这里的情况你们也看到了,你们的技术我觉得没问题,我这里呢加班肯定是常态,但是现在条件简陋,实力有限,肯定是给不了加班工资的,不过午饭和加班时的晚饭是管的。你们两个愿不愿意干?愿意的话,要多少工资?”

话他是这么问,但在面试了一番后,他对这俩人还是比较满意的。要不然他也不会这么说的,而是另一套委婉的说辞。

两人你看看我,我看看你,一时的有些不好开口。

“没事儿,你们不用在意,大方的说。不好说也没关系,我给你们两个说说他们俩的情况。”王言摆了摆手,伸手指了指一边看热闹的陈洋、马子辰二人:“他,干了四年,在我这是税前十八,他刚毕业,干不到一年,又是外地过来的,在我这是税后七千管吃管住。你们想要多少说出来吧,大方的,没有事。”

这些东西他是不避讳的,什么不要打听别人工资那一说他这可没有。他向来直接,能干多少活,能创造多大的价值,就该那么多钱。至于其他人的小想法,他是不管的。反正他的手底下,赚不到那么多钱一定是其自身的问题,绝不是他抠,这一点即使他脱离了直接管理也是一样的。员工可以自己避讳不谈,但他绝对不可以不让员工说。

要说现在这小作坊里最难过的就是马子辰了,他在一边听的分明,要是这俩人进来的话,算上王老板一共五个人,就他是最次的。但却也不会有抱怨什么的,毕竟人家的技术水平以及经验在那,他这干不到一年的选手,能找到王老板这,还给了那么多都是撞大运了。

听过王言的话,徐海峰犹豫片刻,道:“我跟这个哥们儿的情况差不多,那我就跟他一样,税前十八?”

像他这种工作了几年的,对于公司的大小虽有些在意,但也不是太大了。而之所以在意公司大小,更多还是看重稳定,拿脚想都该知道大公司相对小公司要更稳定。不求突破,只要这么多钱能够长久的干下去。毕竟马上奔三了,是要考虑生活更多。但近期不少公司都开始裁员,大公司也他妈不把握了,只能考虑现在这种小作坊了。

作坊虽小,但老板人好,给的薪水也不比以前差。除了不知道什么时候黄摊子,拉低他简历逼格的风险之外,其他都很不错,那就骑驴找马呗……

“可以。”应了一声,王言看向一边的张旭:“你怎么说?”

张旭沉吟半晌,谨慎的问:“税前二十三?”

这张旭一看就是面临中年危机的选手,技术没有非常硬,管理岗也上不去,在公司里还占位置的那一种。王言倒不是很在意那些东西,但这个工作就是那样,上了年纪的确实是熬不过年轻人,确实没有他们学东西快,上限已经很低了。

而且张旭是已婚的男人,老婆孩子是要陪的,家是要顶起来的,所以不可能一直跟这加班加点的熬。虽然公司初创,人都当牲口用,但他王某人这么好的老板,怎么可能让张旭真的没日没夜的熬,那是对他家庭的不负责任。别人、别的公司怎么样,王言管不着,他自己的手下肯定是要关照的。但关照是关照的,他又不是开善堂的,该还的价是一定要还的。

想了想,王言道:“二十一吧,你的情况和他们几个不一样,加不加班你自己根据进度调整。”

又是沉默了一会儿,张旭点头:“行。”

他这个岁数的,找工作正经难了。大公司进不去,小公司用不起,就这么不上不下。即使自降工资,但他总是要考虑家里人的吧,老婆、孩子、双方父母,房贷、车贷,那不都是他的事吗,赚少了怎么能行。现在这王老板给二十一,够他开销,还自己调整加班情况,这条件不错了,有工作总比没工作好。

“你们两个都什么时候能入职?”

张旭说明天,徐海峰说下周。

王言点头:“好,那就这样,咱们加个威信,你们回去没事儿的时候看看电脑什么,每人一万五,选好了发给我。”

两人少少的惊讶了一下,这下明白过来,一边的那两个人桌面上的挨一炮电脑以及屏幕都是老板配的。而一万五的标准,绝对超过大多数的互联网公司。那么有这一点也看出,这老板不抠门。