矮人工匠的锻造技术，是在稳步的提升的。

无数锻造大师的付出，确实让矮人的锻造技术达到了一个巅峰。

可哪怕是锻造技术最为出色的熔岩堡。

他们生产武器装备的方式，绝大多数工序，还是在动用人力。

而且，哪怕是大多数矮人锻造大师，他们各自的技术，也都捂得死死的，基本上只传授给自己的后代或者血亲。

蛮锤倒不是想强人所难，让所有的锻造大师都将技术公开出来，因为他自己所在的家族，也是这么做的。

不过，蛮锤在见识到了海湾领对于技术和知识的态度后，心里面总觉得不是滋味。

实际上，蛮锤不知道的是，军工厂这些努力学习和成长的工人，并不只是个例。

整个海湾领都是如此。

每个岗位上的工作人员，只要能努力学习新的知识和技术，研究出提升工作效率的技术，都能获得非常丰厚的奖励。

如今，海湾领每个工作岗位的平均薪酬，随着技术和生产力的提升，已经达到了每个月50银币。

在海湾领，食物和衣服等基础物资的价格很低。

谷物1铜币1斤，猪肉3铜币1斤，鱼肉2铜币1斤，蔬菜2铜币1斤。

1个银币，就能让一家6口人，餐餐煮肉，顿顿吃鱼整整3天。

更重要的是，海湾领的工作岗位，一般都会提供午饭和晚饭。

所以，哪怕是一个人工作，也能让一家人舒舒服服的生活。

更不用说，每年除了基础收入，根据工作时的表现，还能获得基础收入1～2倍的奖金。

而每一次经过核定的技术提升，至少都能获得100金币的奖励。

相当于大家辛苦工作10年的收入！

这让海湾领的所有人动力十足！

对于技术的提升，是海湾领永恒的追求！

特别是在工厂扩张，岗位扩招，巨大订单的刺激下。

整个海湾领就像是一个做好了准备的生产机器，开始飞速的运转起来。

随着时间的推移，这个机器还会变得越来越庞大，运转得越来越快，效率越来越高。