说白了，金若愚跟沙乐乐，都是公司最底层的小人物，他们的存在，在真正的高层眼里，其实跟蝼蚁没啥差别。

所以金若愚要想给沙乐乐讨一个公道，方法不是最重要的，最重要的是选对人，或者说选对靠山！

换一个跟李查德差不多德行的男领导来，或者换一个跟李查德关系很好的男领导过来，别说开除理查德了，说不定会立刻站在李查德这一边，说金若愚跟沙乐乐诬陷，然后或者进一步威胁逼迫，或者直接辞退她俩。

就算换一个跟李查德没啥关系的男领导过来，大概率也是息事宁人，各打五十大板就算完。

唯有丽萨出面，因为同为女人，加上曾经有过的经历，她才会出面帮金若愚跟沙乐乐，借此机会，把李查德这种人踢出公司。

很明显，李查德能突然空降过来，必然是有后台的，没有后台，哪来的空降兵啊。

所以，开除李查德，其实没有想的那么简单，因为这必然会得罪李查德背后的那个大腿。

换言之，以丽萨今时今日的地位，李查德在她眼里不算什么，但李查德背后的大腿，却是丽萨也不能忽视的，除非有无话可说的正当理由。

金若愚的办法，就是把一个无话可说的正当理由交给丽萨，而丽萨也顺坡下驴，借着李查德性骚扰女员工的事情，把李查德开除。

开除李查德，在一开始的胡强看来，可能只是出了一口恶气，维护了正义，可仔细一想，这里面门道很多。

因为李查德一走，就多出一个坑位，至少管培生部的主管位子空出来了。

而管培生部，看似不起眼，其实是个很重要的部门，类似于后备干部培训基地。

要是这个部门是自己人的，那今后从这里走出去的管培生，那不都是自己人吗？

因此，丽萨肯定也对这个位子垂涎三尺。

之前让李查德空降过来，大概率是丽萨没争过。

毕竟丽萨才是第三事业群的总负责人，正常来讲，管培生部的负责人，应该是丽萨从下面的可靠人选中升迁一个。

但之前空降一个李查德过来，明显是有人想插手丽萨的蛋糕。

可官大一级压死人，丽萨对这种空降任命哪怕再不爽，也无可奈何，只能服从。

谁让丽萨出身底层，不是二代呢。

现在突然有了这么个机会，丽萨当然乐意开掉李查德，重新换上自己人。

而李查德出了性骚扰女员工这种不能原谅的丑闻，还证据确凿，李查德的后台也没法再说啥。

丽萨把证据拿在手里，就像她说的，是核弹在手，不光能顺利让李查德走人，还等于抓着李查德背后的小辫子，让李查德背后的大腿也有些投鼠忌器，不得不捏着鼻子，认可李查德稍后的人事安排。

说白了，开除李查德，对丽萨这种阶层的人来讲，已经不是简单的道德问题，而是实实在在的权力斗争，或者说是派系之争。

因此，金若愚的这一招，什么眼见为实都是其次，真正的关键，其实是丽萨的态度。

只要丽萨肯站在金若愚这边，那这个计策看似漏洞百出，其实早就立于不败之地。

而要做到这一切，必须提前得到相关信息，明白这一切的关键，尤其是要明白丽萨的性格跟需求。

否则万一丽萨是老油条，不站在她们这边，那一切介休。

一个小小的眼见为实计策，竟然包含这么多心机，也真难为金若愚了。

胡强还是被丽萨点醒，冷静下来思考再三，才想明白这些事情的诀窍。

可金若愚呢，她竟然在一开始就想到了这些，而且还顺势设计了丽萨，让丽萨心甘情愿的顺着金若愚的计策来。

只是这样也就罢了，关键金若愚做的这一切，不是为了自己，而是为了沙乐乐。

这份能力跟心性，真是相当难得啊。

想到这里，胡强忍不住看向正在默默低头喝奶茶的金若愚，轻轻竖起右手大拇指：

“金秘书啊，高，实在是高！”

金若愚一愣，眨眨眼道：“胡经理，你在说啥？”

胡强微微一笑：“没啥，就是……今后还请多多指教。”