半岛两班人家_067整顿

只要能在第一时间奔向新装修好的理事办公室，然后运气很好的没有撞上韩理事外出拍戏的时候，那他就有八成概率还可以继续待在这个环境宽松，前景向好的娱乐公司。

最多就被换到清闲岗位或者部门工作就是了。

摆在金智英眼前，活生生的典型案例就是李桂贤，这位前人事部，现综合管理部本部长。

由于之前的裁员事故，作为实质上的第一责任人，李桂贤已经被李明善盯了许久。

等金智英刚就位，李明善就以公司会长的身份，在全公司启动了筹建战略室人才竞聘的计划。

从竞聘宣传上看战略室所需人数不多，包括室长在内一共就五个人。

但战略室室长的职能定位如果真能按照宣传计划所写的那般，这将是取代徐妍珠秘书室室长，层级类同于公司社长的职务。

这个消息一经公布，整个公司上下就没有不心动的。

一般员工自然不会奢望一步登天，拿到室长的职位。