管理后勤是没工资拿，但有贡献分赚，这些积分可是很管的，他的材料多数都是积分换购的，这算是后勤福利。

“这对我来，算是好事儿，不你走，我不得忙死。”林洛是劝他，是实话，他可没物『色』到合作的助理呢。

元帅夫人的助理不难找，但别小看这个位置，权利非常的大，真碰到一个贪心的，是件很麻烦的事儿。

后勤可不只是管理家长里短，而是发放整个军区的福利，就算有整个后勤部帮忙，但具体怎么分配，要元帅夫人这边出方案。

林洛不想管太多事儿，助理权利自就大，以这个助理人选就要慎重，能力先不，人品很重要，需要时间来物『色』。

“唉，那我估计能帮你几年。”墨菲知自己的水平，三年内能考上都是好的，以有心理准备。

“那就一边工作一边努力吧。”林洛帮不上他太多忙。

机甲制造师这个行业，真的很难考，这是高级机甲数量那么少的原因，普通制造师都没多少，大师就别提。

事实上可以来战斗的机甲，都不是机械能制造出来的，机械产的机甲，只能开着玩，别来战斗，来逃跑，都没悬浮车快。

“嗯，我会努力的，我想制造一台，普通人能驾驶的战斗机甲。”别管能不能实现，梦想是要有的，不没动力。

“我觉得你许可以试试异能武器。”林洛给他提供思路，他以后就想开一个异能武器研究，但勇于创的金系人才太难找。

他最近已经物『色』人选，准备给自己的护卫制作几种异能武器，没有异能武器的低等级异能者，想打过b级战士，不太容易。

林洛是准备选择挑战形式留下护卫队，但挑战是需要付出代价的，对战的不再会是c级战士，而是改成高一级的b级战士。

这算是冥王星系对异能者的一个机会，如果一味要求等级，那么异能者就一点机会都没有，不重视，不代表一点机会都不给。

不过这条件挺苛刻的，没有经过系统训练，又没有异能武器的情况下，五级以下的异能者，很难打过b级兽人。

整个星际连异能学院都没有，除那咱天才的天才，没人教，真的很难掌握异能的正确使方法。

林洛知护卫们短期内达不到c级，就想走这条路，倒不是没有其他的路走，主要是能走正门，他就不想走后门。

单体对战，双系异能战士未必会输给b级，但林洛队伍里有七位非异能者，选择单体作战，他们百分百会输，以他报的是团体合作战。

护卫们的异能等级太低，都才二级而已，没有异能武器，就算是团体战，输的概率挺高，以他才想尽快定制几种武器。

本来他没想找考虑墨菲，主要墨菲对机甲投入这么多，不可能轻易换行业的，但一听他的理想，他顺嘴劝一下。

驾驶机甲非常耗费体力，想制作一台普通人能驾驶的机甲，不难如登天，差不多。

林洛是个现实的人，就他观察，墨菲并不是一个天赋多好的制作师，他要达成这样的成就不不可能，机会不大。

他的提议让墨菲眼睛一亮，事情上他一直跑元帅府，是不白跟的，他对护卫们的训练很感兴趣。

护卫们的异能者数量并不少，十六人有九位异能者，林洛把他们的异能种类整合好，制定几套训练计划。

林洛想让护卫们凭自己的实力留冥王星，自不会让他们闲下来，以护卫们一直训练，尤其是觉醒异能的九位护卫，是随时都训练。