再是，搞安全隐患大排查，查出来几十项安全风险识别项。

第三，搞习惯性违章纠正专项活动。

第四，搞站区月度评比活动，分为abcd四个排名，年底成绩最差的站长直接淘汰。

第五，提升站容站貌改造活动，强化站区形象建设。

······

阎部长经常下站检查，但扣分少了，跟员工们聊天多了。

梁经理也经常下来，带着一股凛然正气，扣分的活儿都被他干了。

大老总和副总经常敲打阎部长，管了那么多年事业部，梁经理一来就查出来那么多整改项，简直是白干了。

后来又敲打阎部长，老是当老好人，怕得罪人，看看人家梁经理多么刚正不阿，该扣分扣分，该处分处分。

扣分，就是扣钱啊。

阎部长干脆跑市立精神病医院去，装疯卖傻搞了个抑郁症的病历，拿着找老总们开了一个月的病假，躲起来了。

阎部长躲起来后，荣东公司基层大乱。

站长们开始念阎部长的好，私底下聚餐的时候，倒不完的苦水。

武军说：“阎胖子在的时候，虽然说话不留情面，抓住人使劲儿训，但一般都轻打重吆喝，象征性扣个一两分钟就算了。你们见过工作服脏了，说油污影响防静电服静电消除效果扣分的吗？他自己又不搞维抢修，自然穿的一身光鲜。”

吕彬说：“对啊，阎胖子在的时候，带着我们维抢修，到了饭点吃饭，他什么时候让我们交过钱？”

侯浩杰说：“我们站上生活区，一位司机师傅去洗手，水龙头没关紧，给我记了个‘跑、冒、滴、漏’，报到老总那里一看，老总还以为漏气、漏油、漏电了呢，好家伙，一下子给我扣了两百块钱。他没长手啊，随手一拧的事儿，站上什么都不用干了，整天盯着司机洗手后的水龙头去？”

左小磊也很郁闷：“那天去查站，先查监控，问我一上午坐在站长室做什么，为什么不去加强现场管理。我特码就想抽他，我问他：现场怎么管理啊，盯着加气工们，陪着他们一起加气？”

吕彬瞪了瞪眼：“难怪公司下了文件，要求站长每天加不少于一个小时的气儿，原来是你小子被他记恨了。”

“我不明白，带着白线手套，去加气机顶层抹灰尘是什么操作，加气区严格要求通风，通风就会有尘，下次拿着放大镜查站容站貌得了。”

“非防爆区放备用液压油也要扣分吗？我都想给他个打火机，让他试试能不能点着。”

“耐高压红管非让装上防磨卡套，他这是嫌红管不爆炸是吧？”

“谁告诉他液压油不能当顶升油用？虽然顶升油便宜些，总比升不起拖车停站强吧。”

“来，你们说说，灭火器外面的黑管，买来就是有裂纹的，本来是为了防冻伤才设计的，压力表显示压力正常，说明里面的胶管是好的嘛，他为啥要扣分？”

“他买来的消防桶，还不如我奶奶用的夜壶大。”

“胡姐都快退休了，也没上过学，干个清洁工，他组织安全知识考试，不及格就扣钱，这还有点人性不？”

“荒唐啊，没法干了！”

“外行指导内行，还牛气轰轰的！”

“阎胖子都躲了，不如我们一起请年假吧。”

四个年轻人，在夜色中发泄着自己的不满，突然电话响起来了，武军看了看：“是梁柏。”

饭桌霎时安静下来了，武军接了会儿电话，起身说：“散了吧，该干活了。”

电话一个个的响了起来，原来是东江站出了毛病，高压泵头罢工，加气机没有压力，加不出气了。

四个站长虽然无奈，但也只好站起身来，去东江站维抢修。