“我们分行目前的不良率是多少？”大行长问道。

这是一个比较专业的数据，如果不关注的人恐怕真的不好回答，但阮檬恰好就是这个岗位的，所以对这类报表数据格外关注。

“085。”他毫不犹豫道。

大行长点点头，继续问，“年底前我想把不良控制在08以内，你有什么建议？”

阮檬想了想，说出了自己的看法。

后续行长又问了几个问题，阮檬都还算言之有物，但跟领导的思维一比，觉得确实相差了很多。自己的格局还是不够大。

最后一个问题，行长问：“你觉得自己为什么能胜任这个二级部经理？”

阮檬想了想，还是决定说实话，“其实我觉得目前的我在能力方面还是欠缺的，我来竞聘不是为了被选上，而是来行长们面前刷一刷存在感，希望下次有机会。”

行长们相视一笑，对阮檬说，“你放心，现在对你印象很深刻了。”

之后的好久，每次在电梯遇到大行长，他都会主动和阮檬微笑以显示自己记得她。所以阮檬很后悔，自己当初在面试时说的什么鬼话！

终于面试结束，压在心里的一块大石头总算是落地了。阮檬立马打电话给项瑜，说是要请她吃饭。

项瑜还没起床，但一听到有饭吃，满口答应了下来。