当第一个面试者走出去时，还觉得背后有些发毛，反省自己今天是否哪里不得体？还是这个总裁对自己有什么不满？

吴秘书并没有急着让下一个进来，人事部经理问顾辰磊：“刚刚那个顾总觉得怎么样？”

“挺好啊。”顾辰磊笑了一下。

这个笑太敷衍了，其他人都摸不准顾辰磊的意思，只有莫枫知道，他这是心虚。

这时下一位面试者进来自我介绍，“各位面试官，我是d大毕业的，这两年在国外进修，据我了解贵公司的项目不少是和国合作的，恰好我有这方面的经验，我”

对方侃侃而谈，逻辑清晰，谈吐得体。几乎所有hr都很满意。

人事部经理叫李任飞，大概四十来岁，脾气比较爽快，差点一拍板说就他了，吴秘书赶紧给他提醒，这会掌握决定权的人，还在那无动于衷的坐着呢！

李任飞一脸满意之色，转头问顾辰磊，“顾总，你看这位怎样？”

李任飞觉得自己的暗示够明显了，谁料人家都不理，淡淡道：“期望薪资太高，再看看最后定论。”

李任飞都石化了，这顾辰磊今天是故意来捣乱的吗？好好的人才就这么给放走了！这又不是菜市场买菜！

莫枫同情的看了一眼李任飞，又看了一眼顾辰磊，示意他这么做，得给底下一个说法。

“咳咳，这种人明显是国外混不下去了才回来，可塑性不强。”顾辰磊知道自己的理由很扯淡，忙给莫枫示意面试继续进行。

结果越往下，李任飞脸越黑，因为顾辰磊不知道今天怎么吃错药了，竟然编造出各种奇怪的理由来否定面试的人，到了最后直接不说话了，坐那好像要睡着似的。

李任飞气的站起来，椅子腿擦着地毯没发出多大声音，顾辰磊还扶着额头休息，压根没听见。