季晏低着头，看着腕上的白色衬衫，漫不经心道：“去公司，把高层都叫上，开会。”

黄总看了看外头浓重的夜色，心比天幕还暗沉，完了，完了！

大老板连觉都不睡，就要连夜去公司处理人。

也不知他这位置还能保持几个小时。

众高层深夜被叫过来，也很有一种古代的大臣半夜被叫醒去皇宫，即将见证一场宫变的紧迫感，不知今夜过后，谁会成为这里新的山大王，谁又会沦为卷铺盖走人。

在一片忐忑中，众人就见季晏张口就道：“现来汇总一下这边产品的销售方案。”

黄总：“……”不是开除我吗？

众人：“……”不是有新的人事变动吗？

众人见季晏是真的没有要打破这里局面的意思，暗暗吁看一口气，饭碗保住了！

一个真正有能力的老板震慑下属，绝不只单纯依靠震怒。

季晏都不用看报表，各种精准的数字从嘴里蹦出来，市场分析的头头是道不说，详细到连最基基层的销售员工作内容都了如指掌。

要知道，越是职位高的人，可能越是对基层事物不了解。

因为你站到一定高度就听不见真话了，从上到下，耳边听见的几乎都是好的声音。

所以你看很多大公司，业务扩张到一定规模以后，他很多事情的流程就很机械刻板，失去了灵活性，最后做出脱离实际的错误方针的公司大把。

别说季晏这个职位，就是他们作为分公司高层，和最基层的一线也隔着一道楼的高度，季晏却能知道他们都不知道的基层情况。 。