那是什么？

各宗门的修士都懵了。

他们茫然地拿着木牌，在陈玉凤和白骏达的指导下写下各宗简介，竖在桌前。白骏达又发给他们每人一张白纸，上面密密麻麻写着许多问题，要求他们一一填写。

【本宗最擅长的修行之道是__】

【此次招聘会，本宗最希望招到__方面的天才】

【本宗收徒的年龄下限是__，年龄上限是__】

【……】

各色问题五花八门，在全面了解各宗需求的基础上，最大限度地避开了各宗隐私。

填完这些表格，各宗门的修士也啧啧称奇——他们本来没什么清晰的目的，只是抱着能多抢一人便多抢一人的念头，可此刻填完表后，他们心中似乎也有了一个准确的轮廓，知道自己真正想要的是什么了。

许多人望着那问卷，望着桌前竖起的显眼木牌，渐渐咂摸出一点意味。

要知道过去宗门收徒，皆是等人上门，合适就收，不合适就赶回去，但这样一来，其实存在很多问题，譬如说遇到了在某方面十分优秀的孩子，却与本宗擅长之道并不一致，那究竟该收，还是不收？

又有些宗门专修一道，在这一道上臻至大成，却因偏科偏得厉害，名声并不显著。名声打不出去，就吸引不到人才，新人修为上不去，宗内出现断层现象，自身传承岌岌可危。

而且山门收徒往往受地域限制，吸引的多半是在宗门影响力范围之内的少年少女，毕竟对这些年轻的孩子而言，龙门月也是一年一度的大事，许多人宁可不去声名显赫的大宗大派，在家族附近找个尚可的宗门，也想尽早接触功法，踏上修行之路。