“什么？你再说一遍？”她抓着瑟瑟发抖的助理。

助理为难地说：“姐，我说三遍了，您要不要去医院看看耳朵……”

经理什么都顾不上了，一个健步冲到走廊上打电话，因为靠窗信号好。

“喂？老板！怎么回事儿啊？这消息你也没告诉我啊？你这让我怎么工作啊？”她急慌慌左右转圈，走廊上路过好奇的练习生，不时转头看她。

“不是，老板，这您的公司，您的家产，怎么能说卖就卖呢？你也给我个正经理由行不行？我好歹帮您管着偌大公司……”这话说到一半，经理忽然被电话那头爆发的吼声吓到失聪。

对面：“还不是你干的好事！”

经理魂飞魄散的想，什么好事，我干什么了，我最近兢兢业业工作，报表越来越好看，自己带的男团人气稳步提升，正组织粉丝打歌上榜呢，干的可都是正经好事啊？

难道她手下的当红组合队内恋爱在酒店上床被抓？

不会吧！

对面：“你手里一个没啥前途的小组合！人家钟声要你给了就是！拿什么架子！？你不知道它有背景吗！”

经理恍惚：“哪个组合？”

“……”对面疯狂喘气，最后疲惫道：“我忘了，就这样吧。”

咔哒一声挂了电话。

哪个组合啊？经理对着窗外苦苦思索，半晌终于在记忆里找到了片段。

好像是有这么个事。

她在公司里实行烈性竞争政策，效果一直非常好。在晨昏线包揽偶像业半壁江山的时候，她依然可以靠着这个规则，拉扯出一个超人气的男团——星云少年团。

这个无论哪方面都顶尖的团体，也非常给她长脸。成员业务能力好，各个有野心，也努力，很多事都不用她操心。

她自然一心一意给资源。

那么在竞争里被淘汰掉的那一批，自然不能得到公司的重视。吃的都是星云剩下不要的。

在这种情况下，有一个她名字都记不住的组合，被别的公司看上，她不放手不是很正常的事吗？

经理心想，我花了这么多时间精力培养起来，就算我不稀罕，也不能白白便宜你吧？

真想要，也不是不行啊，两千五百万我就放手嘛。

啥？没钱？呵，穷鬼还想从我手里挖人呢！

经理记得她做出这个决定时，心里一直回荡着这样一句话。

这时，隔壁办公室传来哭声。

她犹豫片刻，推门看了眼，是外宣部一个小姑娘。

小姑娘哭得抽抽噎噎：“咱们公司这么小，新老板会不会裁员啊……我还要还房贷呢……”

周围人安慰她：“不会的，哪有老板动咱们这种底层员工，一般只会把高层换成自己的心腹吧，哈哈哈。”

公司高层总经理：“………………”

经理一阵心绞痛。

浑浑噩噩出去，靠墙站着，助理抱着个文件夹路过，看到她终于松口气。

“姐，你在这儿啊，害我好找。新老板已经来了，在三楼会议室等您呢。”

经理刚缓了点，又是一阵心绞痛，有气无力挥挥手说知道了。