第一百零一章 军队改革

君士坦丁看着埃马努伊尔说道。

埃马努伊尔很明白君士坦丁在说什么。

那便是参谋制度。

德国的参谋制度,被誉为19世纪最伟大的军事发明。

通过三次王朝战争(普丹、普奥、普法),德国向世人证明了总参谋制度的强大。

像是原时空一战中的施里芬计划(旋转门计划)和二战中的挥镰行动(一个月击溃法国),都是德国总参谋部的杰作。

在这之前,虽然希腊军队也顺欧洲潮流,建立了参谋制度,但是由于国力的虚弱,高素质的军官数量较少,而德国的参谋制度,是需要相当数量的高素质军官的。

这种制度也不是经济落后的国家能够学习的。

因此对于发源于德国的参谋制度,希腊军队只是照猫画虎,学了个皮毛。

但是现在,随着希腊皇家教育基金会推广义务教育,提高了希腊民众的识字率,为希腊军队选拔人才提供了便利。

虽然埃马努伊尔是希腊军队的总参谋长,但是,他根本制定不了完善的军事计划。

这其实也不能怪埃马努伊尔玩忽职守。

制定完善的军事计划,远远超出了个人的能力,而是一个分工完善,人手众多的组织方能够完成的工作。

例如,虽然希腊面对奥斯曼帝国的严峻威胁,但是由于缺乏足够的情报和人员,希腊军方高层并没有什么计划来应对这一威胁。

艾玛诺伊尔这个总参谋长,没有足够的人员,长期地对奥斯曼帝国进行情报收集工作,这些情报工作包括政治(对内对外的政策),军事(战略,技术,军队部署,战术),以及国家和人民(经济,管理,文化,移民,矿业,农林,贸易),交通通信方面(铁路运输,公路运输,电报,航运等)。

这些包罗万象的情报,远远不是在希腊军队中配几个参谋,就能够完成的事情。

即便是艾玛诺伊尔呕心沥血,智计百出,奇迹般地制定出了一个可行性极高的军事计划,没有完善地参谋制度配合,单单依靠军事主官,也不可能将计划从纸面上落实。