就这挖角的行为，他是绝对有自信，自己的员工是不可能被轻易挖走的。

“不说别的，在‘摩登’开业之前，我的售货员拿的工资，是全上海售货员最高的。女售货员们，我还每个月多给她们一笔钱，做日常置装费和胭脂水粉的费用——为的就是让上海人都知道，在我罗夏至手下做事，上班下班都是一道风景线。”

罗夏至半俯身凑上前，“跟不要说现在的这批经理了。高级的那批大班们，很多都是直接从我大哥的商行里调过来的，在罗家效力十多年了。最近一两年提拔的那一批——基本上全部都是从我们的‘夜校’里培养出来的，绝对的‘自己人’。”

“还有，‘仙桃班’的女孩子们，这么多年了，除非是已经回乡的和嫁人之后离开上海的，基本上一个都没走，全部留在第一线。小飞燕——她都已经是奢侈品部的副经理了，是我们公司第一个女经理。还有大量的基层员工，那都是我们罗家的宗亲啊，全部都是‘自己人’。”

越说越觉得自己的人事工作是“固若金汤”，面对顾翰林似笑非笑的表情，罗夏至感觉完全是这个家伙想多了嘛！

说到底，顾校长也只是搞教育的，跟他这种本来就以人力资源为专业的人事HR，那是完全不能比拟的。

罗夏至笑呵呵地摇了摇头，端起茶杯。

雨前龙井，真香！

就在此时，电话响起。

正好坐在电话机旁边的他顺手就接起了电话。

“华经理？周日也在加班么？辛苦辛苦了。找我什么事情？”

顾翰林见他在接电话，于是喝了一口茶。

正要把茶盏放回茶几上的时候，只听到“哐当”一声，罗夏至手中的茶盏翻到了地上，骨瓷的杯子摔成了好几块。

“十几个员工，集体辞职？还有经理也要辞职？”

罗夏至一面听着电话，一面脸色煞白地看着顾翰林。

作者有话要说：　　浦东本地人中，传统男性居民的标配有一条蓝色的短裙，叫做“作裙”。不止上海，在苏州等水乡也能看到，也算是吴地旧俗了。哈哈。我小时候在浦东还曾见到这种打扮，现在是绝对看不到了。