30 梳理教堂工作

这句话是很有道理的,人们因此表情郑重了许多。

“下面我来宣布一些工作上的调动,因为目前教堂人手缺乏,所以这段时间我会让一些有能力的神职人员承担起更多的责任。”

伯尼说着,对教堂的人事进行了一番调整。

这种调整并不涉及到地位与福利,而是工作方面。

于是一些原本在教堂内只管打杂跑腿的修士修女们,反而被他调配到了配合几位助理执事进行对外维护教区的工作岗位上。

而原本负责这种事情的两位教堂执事,则一跃成为了“驻堂”执事,分担起了神父所需要做的一些工作。

等于是在人员匮乏的情况下,伯尼将所有人都“升了官”,并提拔了一些基层人员。

莫尔斯教堂的综合“实力”因此减弱,但正常的职能与工作范围却得到了维护。

随后伯尼又接触了一些莫尔斯教堂的外围成员。

主要有负责看管教堂所辖几块墓地的守墓人员、对外收取什一税的包税人员、一些教堂内跑腿打杂、做饭与制药等后勤人员。

因为莫尔斯教堂处于城市内,同区域还有更大的大教堂,所以这里是没有猎魔人需要管理的。

一些战斗方面的工作同样也不在莫尔斯教堂的管辖之内。

倒是有许多由信徒们捐献的田产需要照顾,但那些田产目前都由外聘的修士管家来打理,且地产所处位置各异,短时间内可召不回他们。

总而言之,需要处理的大事情没有,琐事一大堆。

不过在圣约教会内,神父的主要职责之一就是维持教堂各方面运转,所以这些琐事都需要伯尼来处置。

这对于一个从未接触过这方面事物的年轻人而言非常困难,很容易闹出笑话,也是人们不太愿意让伯尼当神父的原因之一。

但叫他们很惊奇的是,没用半天时间,伯尼就捋顺了相关的世俗工作并且进行了一番合理的安排。

同时让一些人不得不深思的是,明明之前他们与伯尼并不算多么熟悉,但这位一开口,却仿佛是一个相交多年的老朋友一般。

不仅知道每个人的名字与习惯,还了解他们的大致能力与性格。

知道名字与能力倒是不算什么,但知晓所有人的习惯爱好与性格,这却是一个非常令人惊诧的事情。

因为可能就连自己的家人都不一定了解他们的实际爱好与品性。

这是一个令人细思极恐的事情。