“清溪镇还有一百多户没走完。”

“表格传出去容易，后面的人有没有接住才重要。”

他抽出一份刚提交的记录。

照护者写着夜间胸闷，风险等级却被标成绿色。

负责填写的年轻护士脸色一变。

“她说只闷了两次，我以为不严重。”

“持续多久？”

“没问清。”

“伴不伴出汗？”

“没问。”

“活动时加重还是平躺时加重？”

护士低下头。

“也没问。”

林长生把档案退回。

“今天重新联系。”

“建档不是给表格添一张纸，是给人多留一条命。”

护士立刻拿起电话。

复核后发现，那名照护者近一个月已有三次活动后胸闷，并伴随冷汗。

医院当晚安排检查，及时查出冠状动脉严重狭窄风险。

这件事很快被加入内部培训案例。

没有隐去错误，也没有只写成功处置。

新档案推行一个月后，清溪镇共摸排二百八十六户。

识别未经治疗或控制不佳的慢性病照护者八十一人。

其中十一人因高风险症状得到及时转诊。

三十七人接受腰肩膝损伤干预。

二十三户完成照护轮换或辅具调整。

数字摆在屏幕上，林长生仍旧先看最后一栏。

尚未完成干预的家庭还有四十九户。

“这才是下个月要做的事。”

会议结束时，门卫送来一只牛皮纸信封。

信封没有快递单，也没有单位红头。

封口处只写着四个字。

同行求援。

韩笑拆开外层后，发现里面是一封措辞极其克制的邀请函。

发函人自称东阳市惠诚心血管医院院长钱志峰。

信中没有吹捧林长生，也没有承诺高额会诊费。

只有一句话被重复写了两遍。

病人危在旦夕，恳请救命。

赵广平看完，眉头却没有松开。

“私立心血管医院的院长，为什么不用正式会诊渠道？”

“而且连患者姓名都没写。”

韩笑翻到最后。

“只留了一个私人号码。”

林长生将信放回桌上。

“急不急，不能只看信上写了什么。”

赵广平问道：“要联系吗？”

“先把背景摸清。”

林长生端起保温杯。

“人命要救，局也得看明白。”