第138章 第138章

八零之发家养娃 络缤 3848 字 3个月前

陆夏并不是看在袁志高的面子上收李光辉的,而是他确实有这个能力胜任。

李光辉这段时间并没有白跑,对这个城市非常的了解。

他并不是瞎混,是在做市场调查,一边做点小生意,就想着干点什么能发财。

不过他比较谨慎,因此也就做点小生意。

要不是家里实在闹得厉害,他也不会跑过来面试。

陆夏还特地找他谈话,询问他是不是真心想要留下来。

“你确实是这十个人中最合适的,但是如果你并不想专心为我工作,那我还是不能雇佣的。”

李光辉犹豫。

他要是直接放弃,恐怕家里人要跟他断绝关系了。

李玉玲好不容易劝李家人,才让大家愿意退一步,让李光辉争取这个机会。

李光辉明白,这是家人的底线。

现在严打,李家人特别担心他在外头胡来。

虽说他也说清楚了自己在干什么,可保守的家人完全不听,就觉得该老老实实找一份工作,而不是到处乱晃,什么做生意,听着都不是什么正经事。

李光辉犹豫再三,最终坚定了自己的选择。

“我愿意,我会干好的。”

业务员的工作是自由的,只要把货卖出去就行,他完全可以兼顾。

陆夏也就让两人走马上任,首先将瓜子辣酱铺到城市各个角落的小店铺。

供销社能联系上最好,不过并不强求。

陆夏现在都搞不定,也不能强求别人。

工资体系很简单,底薪加提成加交通费和餐补,主要收入为提成,其他没有几个钱。

第一个月特殊,会给三十块工资,让大家先适应一段时间,第二个月却只有10块左右的底薪,想要拿到满意的工资,需要花费大力气才行。

非常的抠门,也给了业务员极大压力。

陆夏将整个鹿市划分了区域,每个业务员只能在自己的那片地方进行推销。

一开始尊重大家选择,想去哪里就选哪里,若是有选择重复的情况发生,就抓阄决定,简单粗暴。

“你们不仅要将商品卖出去,还不能破坏我们的牌子,不能夸大其词,也不能踩别人的东西衬托自己的产品。”

陆夏还打算过一阵子,省城那边也招聘到的新业务员后,还要将这几个人一块带过去进行培训。

鹿市这边搞定,陆夏回到省城也公开招聘业务员。

而且陆夏这次是在报纸上刊登招聘广告,还标注了高薪聘请几个大字。

一来能吸引更多的人,从而能选到适合的人,二来还能趁机给自家产品在报纸上露个脸。

业务员和一般的工作有所不同,需要很强的社交能力和心理承受能力,否则是干不来这些事的。

现在很多人觉得做生意都很丢人,何况还要厚着脸皮去推销。

在鹿市能这么顺利,也有袁志高人脉广的原因。

而且除了李光辉,其他人都是被逼无奈才过来争取这份工作的。

省城是大本营,陆夏有时间慢慢挑选。

陆夏跟省报记者姚娜娜现在关系很是不错,姚娜娜针对美食节的报道让她总算有机会成为一名记者。

姚娜娜当时很拼,一天出好几个新闻稿,而且都是不同角度和新闻的,然后交给主编去挑选。

她是个有实力的,只不过报社是个论资排辈的地方,她就被安排到广告部了,一直没机会露一手。

这次她证明了自己,主编从文章里看到她的敏锐和才华,于是给她调岗了。

姚娜娜知道她要刊登招聘广告,很干脆的帮她联系了广告部。

“夏姐,你什么时候能同意我的专访?”

陆夏无奈:“你可饶了我吧,我这才哪到哪啊,就给我搞什么专访。”

“你非常厉害了!有多少女人像你一样能干,若是让大家知道原来女人还能像你一样,冲破牢笼换取新生活,肯定能帮助到很多女性。”

陆夏摇摇头,虽然这样能带给她名声,扩大她的商品影响力。

但是这也意味着隐私曝光,谁也不知道会招惹来什么,对陆满满的成长没好处。

陆夏只想低调发财,并不想高调炫富。

她一个女人,很容易变成靶子。

他们的产业也才刚刚建立,根基未稳,还不能经历风浪。

姚娜娜很是失望,却也没有勉强,知道她的顾虑,只是习惯一问罢了。

招聘广告一刊登,这次来应聘的人更多了,面试那天竟然来了两百多号人。

陆东升感叹:“现在有很多人没有工作啊。”

陆夏分了几批进行面试,别看人多,最后留下的也不过6个人。

有些人说话都不利索,这样根本没法厚着脸皮去推销。

有的自恃清高,更有的明显就是个奸商的料,陆夏并不放心他,担心对方会搞什么幺蛾子。

又或者嫌弃陆夏给的底薪太低,觉得工资全靠提成,实在太不保险,所以选择放弃的。

千挑万选,也才选了五个人。

五个人里有两位是女性,两人年纪都不小,都三十多了,有一个都四十了。

一般来说这样年纪的女性,会过来应聘这样工作的人并不多,尤其她们也没有什么特长。

往往都是去当保姆,或者是去打杂。

那位四十岁的大姐都不知道啥叫业务员,反正看到高薪聘请就直接杀过来了。

一听原来是推销卖东西,觉得自己能干,非常积极地争取。

虽然年纪不小,可依然充满了活力。能看到她肩上有非常重的压力,眉宇间有散不去的愁容,可依然非常的乐观和积极。

陆夏一向很喜欢这样的人,不被艰难困苦压倒,总能积极寻找生机。

这样的人性格坚韧,非常适合做业务员。

其他人也各有特色,陆夏就像在鹿市一样,先各自选择想要负责的区域,若是有冲突的再进行抓阄。

省城这边招聘结束,陆夏就将鹿市那边的业务员也拉了过来,进行集体培训。

那边已经开始了一段时间,已经开始碰壁了。

结果来的人只有三位,另一个觉得自己无法胜任这份工作,已经将工作辞掉了。

陆夏没有说些什么,并未去强求。

陆夏曾经也做过一段销售,还曾经做过培训老师,因此很清楚该怎么教学。

教学期间包吃包住,为期七天。

不管是鹿市的员工还是省城的,都感受到了福利待遇有多好。

他们都住在宿舍里,还会跟作坊的员工聊天,从他们嘴里知道更多。