可惜，他低估了赵乐的谨慎和李妙娟的周全。

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x年x月x日 多云

我不喜欢媒体的人！

彻底地不喜欢！

十六章 媒体风波（二）

赵乐叫小何到档案室拿了一堆资料，又在网络上找出了电视台星期天播出的新闻，把江豪的妻子也请到了会客室。

见程卫的搭档架好了摄像机，赵乐皱了皱眉：“程记者，如果今天的这一段也要在电视台播出的话，我希望你们可以把我的脸给剪辑掉，还有，最好不要显示出我的全名。”

“我明白，个人隐私嘛，我们一定会尊重你的意见的。”程卫笑嘻嘻很爽快地答应了。

可看在赵乐眼里，却觉得他根本就没什么诚意。一个专门挖人私密、制造八卦的人和你说他会尊重你的隐私，有多少可信度？

赵乐还是找了一副大大的黑黑的太阳镜，打扮得像黑社会大哥一样，才斜斜地坐在了镜头前。

“江太太、程记者，我可以从江豪进公司的那一天开始说起。天瑞公司所有员工在签订劳动合同之前，都要先学习公司的规章制度。当然，我们公司的规章管理制度也是按照法定程序，经由员工代表大会讨论通过、并在公司大门旁进行了公示。同时，在天瑞公司的员工手册上，也明明白白写着，在公司打击斗殴者，一律开除。这里，是公司修订管理制度时、员工代表举手表决通过的照片，而这张由江豪签字画押的确认书，则是他确认阅读过员工手册并承诺遵守的证明。也就是说，江豪在与公司签订劳动之前，就已经知道，如果他与员工在公司打架，是要被开除的。”

赵乐示意小何把相关证据都展示给江豪的妻子，并在镜头前来了一个特写。在这个过程中，他看到程卫挑了挑眉，似乎看得很有兴趣的样子，但也没有怎么在意，又将另一份报告拿了出来。

“至于当天江豪和邵……邵龙打架的经过，我不在现场，所以没办法和你们叙述。但这里，有公司人力资源部对这件事情的调查报告和处理意见。这份报告清楚地说明了事发的经过，现场的员工有签字确认、江豪和邵龙对这份报告的描述也没有异议。

而对于这个事件的处理——公司开除江豪与邵龙、当场以现金结算所有还未支付的工资、邵龙赔偿江豪要求的五百元医药费、此后他们二人的事情与天瑞公司再无关系，如果他们对这个处理结果不满意，可以依法向劳动部门申请仲裁、提出诉讼……这些条例都白纸黑字写在这儿，江豪邵龙二人都有签字，并按了手印确认。所以，江豪在媒体和大众面前申诉的，关于天瑞公司粗暴解聘他的事情是不存在的。

后来江豪要求的希望公司保留他的在职记录，替他向社保公司申请工伤，这种欺骗国家的事情，我们天瑞公司是绝对不会做的。而且，根据社保的相关规定，因打架而受伤的案例是不能予以工伤理赔的。

江豪星期六自发组织募捐，最后被派出所巡逻人员劝回，这件事情我们公司的人没有参与，而且当天，公司很多员工没有上班，因此，对于这件事情，我不予置评。”