基地人数多是好事, 不过也可能是坏事。这一重隐忧很快在千人基地被收纳后没多就表现出来。

个人进入基地时通常不得不快速改变自己的习惯遵守基地的规则来以求能够在基地里生活下去。但千人基地的进入就十分不同了。

他们有自己的生活习惯，也因为群体巨大而不愿意随意改变，进入基地不多久就因为抱团严重而显露出一些十分糟糕的习惯。

比如对基地里工作女性的不尊重, 或者仗着同行人数多而欺压其他普通居民, 生事造成动乱等等。

季茶光是听着就觉得头大，军队那边虽然有所管理，但都治标不治本，往往是前脚走了后脚他们就把人欺负的更惨，次数多了就没有人敢上报他们的行为, 只能默默忍受起来。

也因此，即使农场越来越大，需要的人手越来越多，季茶也基本不招收千人基地的人员。

结果没想到，他取消了对方工作申请的第二天就有军方的人过来了解，问他是不是对千人基地的人有偏见行为。

千人基地的领导者现在进入部队内部成了一个小骨干，来问季茶的小兵也很面生，保不齐就是他们自己人。对方一脸凶相，弄得季茶心里也毛躁起来。

“招谁不招谁本来就是我自己决定的，每天申请工作的人无数，时时刻刻都有人被拒，一样都是加入基地的，怎么还有差别吗？”

对方被他反问的也有些恼，“我们基地加入这里的时候说好了的，有住房有工作，现在这算是怎么回事？”

“谁答应你的你找谁去，我这儿只欢迎安安分分工作不闹事的人，不送。”

季茶这个时候还没想到，此时几句话第二天会给自己惹下那么大的麻烦，或者说他远远低估了这千人部落的胆子。

八九点钟，差不多是农场各处稍稍忙活过一阵可以休息一会儿的时候。

季茶将早上从各个区块收集回来的数据输入电脑保存起来，还不等做对比，外头忽然有人喊他。

他下楼一看，是农场里他手下一个挺能干的工作人员，程芳。

“季茶，稻田那边闹出事了，来了一群人非要干活，还动手打人，稻苗都给他们糟蹋了一点。”