宋流声睁开了双眼，那件他会牢记一辈子的事，游景行或许早就忘得一干二净了。

如今，宋流声不只是在梦里能听到游景行喊他，在现实里也是。游景行每天早上都会习惯性地和员工们打招呼，当然也包括宋流声。

宋流声总是反应慢半拍，才呆愣愣地回了声：“早。”

游景行一笑而过，点点头就走开了。

一周七天，周一到周五都能见到游景行，光是瞥见他的身影，听着他嘴里说出来的“早”，“早安”，宋流声竟都觉得满足了。

他得到的太少，所以也特别容易满足。

周三早上，开部门会议的时候，针对前三个月的市场信息及行业动态，游景行首先分析和总结了许多，对于接下来的工作重点，他却没有多说，而是希望员工们能主动积极一些，不要只是一味地听从上级安排。

和之前孙主管的行事作风不同，游景行没那么雷厉风行，他给人的感觉很温和。

与其去主宰和控制，游景行更想多听听下属的意见，便让他们提出几个活动方案，毕竟这个月他们又接了新的运营项目。

当几个绩效好，平常也表现活跃的老员工发言过后，游景行若有所思，说是再考虑一番。

然后他的目光在会议室里扫了一圈，突然问起了坐在最边上的宋流声。

“宋流声，你来公司一年多了，应该也参与过不少项目，你有什么好的提议吗？”

愣神的宋流声一呆，压根没料到游景行会主动询问他的想法，一时大脑空白的他，只能尴尬地摇摇头。

游景行并不计较，又是轻笑而过。

这几天午休的时候，运营部的大家在茶余饭后都免不了要提及游景行。毕竟他才刚上任不久，年纪轻轻的，又不到三十岁，肯定是话题人物。

宋流声从不八卦什么，但周围同事总在私下里议论，他或多或少都能听到一些。

之前孙主管在的时候，大家一般都喊“孙哥”，现在游景行比较年轻，比柳姐还要小三四岁，大家对他还不熟悉，便礼貌地唤着“主管”。