李东沐请他坐下，问他来东阳多久了。年轻人说他从海外回来就直接来了东阳，大半年了。李东沐问他对东阳的感觉怎么样，年轻人说挺好的，产业配套全，政府服务也好，就是觉得发展空间不够大，平台不够高。

“苏省那边给了你什么条件？”李东沐问得很直接。年轻人说薪水翻倍，还给了一个研发副总监的职位，带一个十几人的团队。

李东沐看着他的眼睛说，苏省的条件确实比东阳好，但他有没有想过，苏省的芯片产业生态不如东阳成熟。

他在苏省可能要花很多时间去找配套资源，在东阳，这些东西就在家门口。而且芯辰科技正在快速成长期，现在加入，就是元老。去苏省，只是一个打工的。

年轻人沉默了很久，说李省长，我再想想。李东沐说可以，让他想清楚，但不管他做什么决定，都尊重。

年轻人走后，张海峰有些担心地问李东沐他会不会还是走。李东沐说可能会走，也可能不会走，关键不在他，在政策和企业的发展前景。让他把芯辰科技的股权激励方案尽快拿出来，让核心员工看到在这里干有奔头。

晚上，李东沐没有回办公室，一个人沿着海边走了很久。海风很凉，吹在脸上像刀割一样，海浪拍打着堤岸，发出沉闷的响声。

远处的海面上有几艘货轮在缓缓移动，灯光在夜色中一闪一闪的。配套企业在观望，人才在动摇，苏省在紧逼。每一步都走得很艰难，但他没有退路。

手机震动了，是赵铁军。他说孙建波留下的U盘查清楚了，里面是方明华担任组织部长期间干部选拔的详细记录，哪些人送了钱，哪些人托了关系，哪些人被违规提拔了。

名单上的人有些已经被查了，有些还在岗位上。U盘已经移交给调查组，后续怎么处理，由他们决定。