“最后的最后，「雅利洛VII」可以通过各种方式来还款，包括但不限于来「公司」进行打工，扣除打工人一部分的钱作为还款金额，不过会对其进行合同签署，会让其勾选愿意与不愿意；技术交易；知识交易；直接性的信用点还款；能源交易。”

“并且我们还会派人对「雅利洛VII」进行灾后救援，并协助他们进行发展。不知这个处理方法，您觉得如何呢？”

“不错，勉强达到了及格线吧。就按你说的这么办吧，对了，别让我发现有不对的地方，如若不然……我会再来一趟。”

说罢，天上的男人便拉开了一道空间裂缝，随后一步跨入，就此消失，但在消失前，他还留下了一句话：“别妄想找我，也别妄想进行针对。否则……呵呵……”

而待得确认这个男人离开之后，钻石才长长的松了一口气儿，毕竟……真的是压力山大呀。

………………

「会议室」

在这个装潢豪华的会议室内，正坐着这方宇宙中除了那位以外，权势最大的几个人，他们分别是——

首先是「市场开拓部」的奥斯瓦尔多·施耐德——主要负责前往更多星系宣传「琥珀王」的使命，并将新世界拉入宇宙商业体系。

但说白了，就是，让态度好的纳入自家的商业体系之内，并一点一点的让他们接受信用点体系，态度不好的则是粗暴的破坏他们的商业体系，然后让他们强行加入。

这种情况下的破坏是很大的，也会导致很多人流离失所。

其次是「业务巩固部」的「疤眼夫人」——她所负责着的，乃是公司最庞大的部门，负责统管公司的超距传输网络，清点特色物资并定价，长期维护公司下属设施及货品清单。

可以这么说——如果这个部门出了什么大问题，那么「星际和平公司」则必定损失惨重！

然后是「战略投资部」的钻石——主要负责对一些有潜力的项目进行投资，用于给公司创造更高的收入，并且其下设有精英团队「不良资产清算专家」，也就是「石心十人」。

再然后是「筑材物流部」的塔拉梵·基恩——这是公司历史最悠久的部门，前身是「琥珀王后援队」，甚至其主管还是全公司为数不多的「存护」令使！

再接着是「技术研发部」的亚婆离——该部门与博识学会建立了合作，将学会的研究成果转化为商业项目，是「公司」较为重要的一个部门。

然后的然后是「传统项目部」的在田——这个没什么好说的，不过是周而复始负责传统项目的部门罢了。

最后则是「人才激励部」的姆托尤因?拉杰?扎扎德——正所谓人才乃是最重要的战略资源，所以——这个地方乃是公司的“赋能基地”！是跟「业务巩固部」一样重要的部门。

不——甚至于「人才激励部」的优先级还要比「业务巩固部」更胜一筹！业务没了，还可以再谈回来，毕竟……谁会不要「公司」这么一个强悍的合作伙伴呢？