别说柯白待人接物本就礼数周到，原主许睿恩也一直是以温润如玉的形象示人。他从小就懂得如何尽量博取他人好感，就算是对许家的佣人，也鲜少当面动怒。

“这是我们应该的，应该的，二少来我们研发基地，真是让我们基地蓬荜生辉啊。”还别说，抛开柯白的尊贵的身份，三位领导对柯白的印象也很不错。

四人没有在门口寒暄太久，研发基地的负责人齐总吩咐门口保安替柯白泊车后，就和另外两名领导带着柯白熟悉研发基地。

“这是我们员工餐厅，各种正餐、下午茶、宵夜……这是图书馆，包含了国内外食品领域的各种资料，还有一些休闲娱乐书籍，诸如小说和话本、体育杂志、时尚杂志等等，员工闲暇时间除了充电，也应该放松放松，劳逸结合嘛。”

这时与其说三位领导在带着柯白参观研发基地，倒不如说是在汇报工作。

柯白的身份摆在那儿，就算只是养子，但若是在许董事长面前说了什么好话或是不好的话，对他们可都会产生不小的影响。

“二少你看这座体育馆，我们今年刚刚又在保证安全的情况下多盖了一层，作为冰盘的运动场地。冰盘前年刚刚列入世界体育赛事项目，我们也应该响应政策，鼓励员工多多参与这项运动。”

冰盘柯白前不久刚在电视上看过比赛直播，类似他那个世界的冰壶运动，不过规则更为复杂，每支队伍所需的选手数量也更多。

柯白看了一眼宏伟气派的体育馆，不禁笑道：“昨晚父亲就跟我说，齐总温经理和吴主任都是对工作兢兢业业的人，让我跟着您们三位多多学习，想不到现在不过跟着您们参观基地，我就能学到这么多。”

这一番话柯白是发自肺腑的，这一路上他们碰见了不少基地的职员，从他们的精神面貌来看，都挺热爱自己的工作。

由此可以看出，三位领导起码在企业文化建设上，做得还算成功。

齐总一行三人自是愈加眉开眼笑，这时一辆十五座的白色电瓶车不疾不徐地从他们身后开过来。

考虑到研发基地幅员辽阔，许氏就在基地内设立了好几辆的电瓶车，以方便员工出行。

“二少要是走累了，咱们可以先坐电瓶车回宿舍。”温经理提议道。

柯白想了想，终是点头。

回宿舍之前，柯白特意向三位领导了解基地今年的研发计划，得知从一年前开始，许氏的休闲食品销量就一直下跌，其中以甜食为主。

原来随着消费者保健意识的提高，以及肥胖症、糖尿病等现代病问题的日益突出，甜食开始成为人们又爱又恨的东西。